Overuren 'tot het af is'

chacha
Topic Starter
Berichten: 64

Overuren 'tot het af is'

#1 , 07 okt 2018 14:10

Ik ben databank administrator. Als wij momenteel weekendwerk presteren krijgen we onze prestaties aan 150 of 200% gecompenseerd.
Maar wij beginnen bv zaterdag om 18h. Het einduur is niet gekend. Maar zou eigen wel moeten vastliggen want wij willen ook nog iets anders kunnen plannen dan werk.

Zou de werkgever ons niet eerst moeten vragen standby te zijn van 18h tem bv zondag 12h ? En dan te presteren wat nodig is ?
18 uur standby geeft 9 uur recup.

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
de reden
Berichten: 2938
Juridisch actief: Nee

#2 , 09 okt 2018 11:05

arbeidswet 16/3/1971 Art. 38ter. § 1. De werknemers (...) hebben in elk tijdvak van vierentwintig uur tussen de beëindiging en de hervatting van de arbeid recht op ten minste elf opeenvolgende uren rust.
Deze inlichtingen zijn louter informatief en onder alle voorbehoud. Er kunnen geen rechten aan verbonden worden

Reclame

Terug naar “Andere”