JuridischForum.be

Beste, mijn vriendin werkt sinds iets langer als een jaar vast als bediende voor een schoonheidsinstituut/nagelstudio. Haar werkgever heeft haar deze week te horen gegeven dat ze maximum 1week vakantie mag nemen in juli & augustus. Ze mag dus over heel deze periode maar een week vakantie nemen. Wij gaan in die periode altijd op een langere vakantie. En nemen nog los ergens 1 of 2 dagjes.

Mag de werkgever dit wettelijk eisen? Of is er een wettelijke min dat de werkgever moet geven. Ik had ergens vernomen dat de werkever 2 weken moet waarborgen tijdens deze periode.

Mvg,

Cosijn Floris

Elke werknemer moet normaal 2 weken na elkaar krijgen tussen 1/05 en 31/10 , maar als de noodwendigheden voordoen is men niet verplicht je deze te geven in juli, en daar wringt het schoentje bij jullie, je wil in Juli als dit voor de zaak niet kan moet men je dit niet toestaan, er zijn veel sectoren waar dit niet toegestaan word om in juli vakantie te nemen .