Beste,
Het bedrijf waar ik in loondienst werk is overgenomen.
De locatie waar ik nu werk zal gesloten worden en alle personeelsleden moeten 'verhuizen' naar de locatie van de zaak die ons overgenomen heeft.
Voor mij betekend dit heel wat extra kilometers en bijgevolg ook heel wat extra tijd die ik onderweg zal zijn voor 'woon-werk' verkeer.
Wat zijn mijn rechten op dit gebied? Kan ik hier nog iets tegen inbrengen?
Alvast bedankt.
-
cybernation
Topic Starter - Berichten: 3
- Juridisch actief: Nee
- Jureca
- Juridisch actief: Ja
- Regio: België
Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing.
Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
-
cybernation
Topic Starter - Berichten: 3
- Juridisch actief: Nee
Van zo'n 30km naar 70km. Da's 40 km enkele rit erbij, dus 80 km per dag extra.
Ook de reistijd gaat van minder dan een half uur, naar +1 uur, afhankelijk van de drukte.
Op een maand tijd zit ik dan toch zo'n 20 uur langer in de wagen en het is vooral dat waar ik tegen op zie.
Als ik beslis niet mee te verhuizen, moet ik dan mijn ontslag aanbieden, of wat zijn de opties daar?
Ook de reistijd gaat van minder dan een half uur, naar +1 uur, afhankelijk van de drukte.
Op een maand tijd zit ik dan toch zo'n 20 uur langer in de wagen en het is vooral dat waar ik tegen op zie.
Als ik beslis niet mee te verhuizen, moet ik dan mijn ontslag aanbieden, of wat zijn de opties daar?
-
cybernation
Topic Starter - Berichten: 3
- Juridisch actief: Nee
Oké, zo te zien is er niet veel wat ik kan doen.
Bedankt voor het advies!
Bedankt voor het advies!
Na fusie van het bedrijf waar ik werkzaam was, werd een deel van de diensten van Leuven naar Jupille verplaatst, en omgekeerd voor andere diensten.
Dagelijks reed er een comfortabele touringcar in beide richtingen bij aanvang en einde van de werkuren. De rit duurde ongeveer 1 uur. Na enige maanden had bijna de helft van dat personeel zelf zijn ontslag gegeven. Natuurlijk ook een manier om de opstalpremie te voorkomen. Ikzelf moest dagelijks van Leuven naar Mechelen pendelen.
Dagelijks reed er een comfortabele touringcar in beide richtingen bij aanvang en einde van de werkuren. De rit duurde ongeveer 1 uur. Na enige maanden had bijna de helft van dat personeel zelf zijn ontslag gegeven. Natuurlijk ook een manier om de opstalpremie te voorkomen. Ikzelf moest dagelijks van Leuven naar Mechelen pendelen.