Pagina 1 van 1

Tijdkrediet 1/5

Geplaatst: 05 sep 2018 15:10
door Joyce86
Na mijn burnout heb ik een tijdelijk bijlage bij mijn contract gekregen voor prestatievermindering van 1/5e gedurende 1 jaar. Binnen enkele maanden zou deze prestatievermindering aflopen. Kan ik voor onmiddellijk daarna gemotiveerd tijdkrediet 1/5 aanvragen of moet ik eerst weer 12 maanden voltijds aan de slag en dus wachten? Ik ben dan 4 jaar in dienst bij mijn werkgever.

Re: Tijdkrediet 1/5

Geplaatst: 05 sep 2018 15:36
door Milo72
Om recht te hebben op tijdskrediet met motief (voltijds, halftijds en met 1/5) moet u op het ogenblik van de schriftelijke kennisgeving aan de werkgever twee jaar anciƫnniteit hebben bij de werkgever bij wie u het tijdskrediet hebt aangevraagd en voldoen aan de volgende tewerkstellingsvoorwaarde:
  • in geval van halftijds tijdskrediet: minstens 3/4 tewerkgesteld zijn tijdens de 12 maanden die de schriftelijke kennisgeving voorafgaan;
  • in geval van 1/5 tijdskrediet: gewoonlijk voltijds tewerkgesteld zijn in een arbeidsregime dat gespreid is over 5 dagen of meer gedurende de 12 maanden die de schriftelijke kennisgeving voorafgaan.
bron: http://www.rva.be/nl/welke-voorwaarden- ... met-motief

U zal m.i. dus moeten eerst 12 maanden voltijds werken.