JuridischForum.be

Hey , reeds 26 jaar werkzaam bij de zelfde firma ....altijd de vrije keuze ,luxe gehad wanneer verlof te nemen .
Misschien gaat dit nu veranderen en zouden ze mij graag thuis laten in kalmere tijden
Voor alle duidelijkheid , er is geen collectieve sluiting in de zomermaanden ...
Uiteraard zou ik daar niet blij mee zijn
Kan men mij dat opleggen ?

Als de noodwendigheden dit vereisen ja.

Normaal word de verlof periode in overleg met de werkgever bepaald, en dit kan alle kanten uit.

Een klein voorbeeld je,
1/ een autobus bedrijf die school vervoer doet, dan mag men nooit op verlof gaan op de schooldagen, die MOETEN genomen worden tijdens een school vakantie.

2/Men zal in de toeristische centrums zoals de kust NOOIT als horeca werknemer mogen verlof nemen tijdens de school vakantie !

Dit zijn dus 2 voorbeelden die juist het tegenover gesteld zijn.

Dus praten met de werkgever !

werkgever is hierbij in het voordeel, noodwendigheden van het bedrijf primeren.
heb je schoolgaande kinderen?

Neen geen schoolgaande kinderen , dus neem altijd verlof buiten de schoolvakanties ....(-:

Alles hangt af van je werkgever en zijn organisatie en natuurlijk hoe druk het is, proberen overeen te komen, maar wettelijk heeft hij het laatste woord.

U bied u diensten aan en de werkgever maak gebruik van u diensten, dan is het toch normaal dat de werkgever u niet nodig heeft als je enkel je diensten aanbied als er weinig tot geen werk is, en ja alles kan veranderen met den tijd, de klanten veranderen soms ook .