Mijn partner denkt eraan om vanaf ons kindje geboren is ouderschapsverlof op te nemen, in het systeem van 4/5.
Nu, mijn partner heeft een leidinggevende functie en in principe laat men enkel mensen die voltijds werken die functie uitoefenen. Mijn partner wil zijn functie uiteraard niet kwijt.
Kan men mijn partner zijn functie ‘afnemen’ tijdens het ouderschapsverlof of is men hiertegen ook beschermd?