Besten,
van mijn vorige werkgever heb ik de volgende gegevens in het vakantiebewijs:
bruto vakantiegeld 7903,18 EUR
percentage 15,34%
sociale zekerheidsbijdrage 974,36 EUR
sociale zekerheidsbijdrage werkgever 1280,71 EUR.
ik ben uitdienst in Oktober 2017. dus 10 maanden van de 12 maanden gewerkt in 2017.
nu bij mijn nieuwe werkegever, vanaf januari 2018 zie ik de volgende op mijn loonfiche van mei 2018:
-3.428,60 Attest enkel vakantiegeld
53,69 Dubbel vak.geld op variabel loon vorig jaar
-388,89 Attest suppl. 4 volledige weken
4,42 Suppl.4 volle wkn op variabel loon vorig jaar
3.112,65 Dubbel vakantiegeld vorig jaar
-3.039,70 Attest dubbel vakantiegeld
256,34 Supplement 4 volledige weken
In bold heb ik dubbel en attest vakantiegeld gezet. dat is nemen en geven.
maar enkel vakantiegeld heb ik gekregen van mijn vorige werkgever en nu geef ik terug.
de vraag is enkel vakantiegeld bedoelt even hetzelfde als gewaarborgde loon. dwz. gewoon mijn loon dat ik ga houden tijdens mijn vakantieperiode en geen extra dat men krijgt op zijn loon. dan denk ik dat het is dubbelvakantiegeld?
graag wat uitleg want ik denk dat er iets dat niet klopt in deze berekening?
wat betekent "Supplement 4 volledige weken"?
alvst bedankt,