PC op loonfiche niet dezelfde als deze in contract

[astrobug]

Vanaf 2016 werk ik voor bedrijf X met PC 200. Na een aantal interne veranderingen zal elke nieuwe werknemer in PC 207 zitten. Nu zie ik op mijn loonfiche dat er PC 207 vermeld is. De verschillen in aantal dagen verlog zijn groot tussen de 2. In PC 200 zijn er 6 dagen ADV in in 207 zijn het er 18.
Is dit wel wettelijk dat er een verkeerde PC vermeld staat op mijn loonfiche?
Als enigste antwoord die ik kreeg van de HR was dat het niet kan om een onderscheid te maken tussen de nieuwe en oude werknemers.
Ze willen mij ook geen nieuw contract aanbieden in de nieuwe structuur.
In onze afdeling zijn we maar met 2 in België waarbij mijn nieuwe collega een veel gunstiger regime heeft.
Kan dit zomaar?

[denlowie]

Dit kan een werkgever mag iemand meer betalen als een ander zolang hij maar de minimum loon uitbetaald in je functie en sector.

PC 200 is het gros van de bedienden meer dan 50.000 ondernemingen, en PC207 is het voor de bedienden in de scheikundige sector.