Hallo iedereen,
Ik ben vorig jaar bij een bedrijf gestart met het IBO contract. Dat IBO contract heeft uiteraard een aantal nadelen voor de werknemer waaronder vakantiedagen. Ze hebben me belooft om in 2018 recupdagen te geven om te compenseren voor de "verloren" vakantie dagen door het IBO contract.
Ik heb in januari vakantie genomen en heb die recupdagen gebruikt. In februari 2018 heb ik besloten om het bedrijf te verlaten. Nu krijg ik een email dat omdat ik uit dienst ga, verlies ik die recupdagen en mijn reeds opgenomen vakantie zullen van mijn wettelijke vakantie afgetrokken worden en die recup dagen verdwijnen gewoon.
Mag het zo maar?
Het feit dat ze me die recup dagen toegewezen hebben en daarna weg genomen staat allemaal op email.
Alvast bedankt!