Beste,
Mijn partner werkt als opvoedster in een stedelijk kinderdagverblijf.
Zij is sinds 5 november bevallen en zit sinds april vorig jaar thuis in moederschapsbescherming en is nog tot april van dit jaar thuis in borstvoedingsverlof.
Voor de zwangerschap had zij een vaste plaats in een van de groepen met vaste uren, de ene week de vroege shift, de andere week late shift.
Nu hebben ze haar laten weten dat ze die vaste plaats niet meer zal terugkrijgen en "ambulant" aan de slag moet.
Dat wil zeggen dat zij na 10j dienst terug de laatste keus heeft voor verlof, het werk moet doen van stagiairs en starters zonder ervaring EN om 7u 's morgens kan opgeroepen worden om iemand te vervangen die is ziek gevallen. Zeker dit laatste is praktisch volledig onhaalbaar met 3 kids in huis.
De vraag is nu of dit allemaal zomaar kan? Kan haar directie zonder boe of bah beslissen om haar vaste plaats af te pakken en haar ambulant te zetten?
Alle feedback is zeer welkom.