Voor het einde van het jaar wou ik mijn verlofdagen opnemen. Tot mijn verbazing staat het saldo verlofdagen opeens op bijna niets meer. Ik heb dit jaar bijna geen verlof genomen aangezien ik tijdens mijn vorige twee weken verlof gewoon ben moeten verder werken omdat de klant moest worden verder geholpen.
Ik heb terug gevonden dat opeens twee maanden later er twee weken verlof zijn geschreven op mijn loonbrief, niet tegenstaande mijn worksheet aangeeft dat ik elke dag (bewijsbaar) gewerkt heb.
Niettegenstaande dat de werkgever hietbij frauduleus heeft gehandeld en administratief van mij heeft gestolen, kan ik de bijkomende wetgeving niet vinden.
Wat als de werkgever beweerd verlof te hebben gegeven wanneer dit niet het geval is?