#2 , 29 nov 2017 16:54
Ik zie alvast geen probleem.
Als je bij de aanwerving volkomen valide was, en je verliest een deel van je capaciteit, maar je kan nog deeltijds aan de slag, dan heb je toch nog de wil en capaciteit om te werken. Dus waarom zou je net als een ander geen zelfstandige in bijberoep kunnen zijn als je lichaam dat toelaat?
Bvb een verpleegkundige-aan-huis krijgt rugproblemen, wordt 33% invalide verklaard. Zij of hij kan bij dezelfde werkgever aan de slag blijven mits deeltijds voor het uitvoeren van niet belastende taken zoals bvb medische administratie of coordinatie werkplanning collega's. Waarom zou deze dan niet buiten zijn of haar werkuren aan de slag kunnen als bvb psychotherapeut in bijberoep?