Hallo iedereen,
Mijn man en ik zijn (ondertussen 14 weken) in blijde verwachting van ons eerste kindje. We stuiten natuurlijk op heel wat vragen, en eentje is juridisch gerelateerd:
Mijn zwangerschapsverlof zou (als ik het zo lang volhoud) ingaan rond eind april 2018. Ik zal thuis zijn tot eind juli.
Ik las online dat de werkgever de feestdagen tijdens de eerste 30d zwangerschapsverlof dient te betalen, klopt dit?
Betekent dit dan ook dat het zwangerschapsverlof verlengd wordt? Dus normaal 15 weken maar er is bijvoorbeeld 1 feestdag in die eerste 30 dagen dus zwangerschapsverlof wordt eigenlijk 15 weken + 1 dag?
En wat met vervangingsfeestdagen? 21 juli valt in het weekend en wordt collectief vastgelegd op 11 mei (=tijdens eerste 30d). Telt hiervoor dezelfde regeling?
Bedankt!