Mijn man zijn werkgever heeft na zijn IBO-opleiding verzaakt hem meteen een vast contract aan te bieden. Pas anderhalve maand later heeft hij een contract aangeboden en is hij over alles moeilijk beginnen doen. Hij liet hem uitregenen, uitvriezen en economisch werkloos zetten maar gaf dit nooit door aan de bevoegde instanties. Mijn man heeft zijn heup letterlijk kapot gewerkt bij die bewuste aannemer waardoor dat hij ondertussen een nieuwe heeft moeten laten plaatsen (ter zijde hij is 29 jaar!). Hierdoor moest hij dus op mutualiteit. Ook deze administratie heeft hij nooit in orde gebracht waardoor hij nu -gelukkig- met subrogatie een uitkering krijgt. Na bezoek van de sociale inspectie voor -op zijn minst- die documenten te bezorgen was hij helemaal door het dolle heen. (Zijn vriendin zou ook betrapt zijn op zwartwerk bij de controle.)
Dit spelletje van administratieve nalatigheid is ondertussen sinds november 2016 aan de gang. 22 september werd er een brief verzonden vanuit de vakbond om de zaak voor de rechtbank uit te klaren. Dit is na alle overige stappen van goede wil van onze kant gedaan. De werkgever(natuurlijk persoon) staat ondertussen sinds 25 september volgens het KBO in een opening faillissement met een curator. Nu merkten we vandaag echter op dat hij sinds 11 oktober 2017 een BVBA heeft opgestart samen met zijn partner met een maatschappelijk kapitaal van €18600 terwijl hij ons nog € 10 000 schuldig is. Wij weten zelf een aannemer die door zijn toedoen failliet is gegaan.
Wij krijgen het steeds moeilijker om het hoofd boven water te houden door zijn nalatigheid en hij kan blijkbaar zomaar verder doen.
Kan dit allemaal zomaar? Gaat hij er echt nog vanonder kunnen muizen?
Tips en adviezen zijn welkom.