Beste,
Ik werkte gedurende 9 jaar in de kinderopvang, eerst als werknemer op zelfstandige basis.
Nadien de laatste 2 jaar als lid van een feitelijke vereniging.
Jongstleden ben ik ontslagen zonder beduidende reden.
Binnen de samenwerkende overeenkomst ben ik verscheidene anomalieën tegengekomen.
Mijn vraag is: Kan ik aanspraak maken op een ontslagpremie?
Hoe moet deze berekend worden?
Dank bij voorbaat.
Andy Bockstaele