Ik ben een 52-jarige werkzoekende en wordt sinds een tweetal jaren begeleid door de GTB. Mijn relatie met de VDAB is van slecht naar dramatisch geëvolueerd. Mijn begeleider is een jonge 30-jarige die duidelijk maar een doel voor ogen heeft: mij een gratis stage laten volgen en daarna eventueel een minderwaardige job.
Ik solliciteer netjes en stuur mijn 'logboek' door naar de trajectbegeleider 1 dag voor elke afspraak. Kan de trajectbegeleider mij dwingen om een stage of een zogenaamde opleiding te laten volgen via hun GIBO's?
Uiteindelijk draait het hier maar om één ding: onbezoldigde arbeid en dit onder het mom van trajectbegeleiding of integratie. Ik kamp met serieuze gewrichtsproblemen/artrose en een knie die meer dan waarschijnlijk
vervangen moet worden. Op dit forum heb ik gelezen over klachten indienen en dergelijke maar mijn ervaring is dat een klacht indienen olie op het vuur van de GTB/VDAB is.
Dreigen met de controledienst van de VDAB omdat ik niet wens in te gaan op een gratis stage of GIBO, kan dit of is dit een middel om mij onder druk te zetten. Ik ben zeer ontgoocheld over het sanctioneringsbeleid van de VDAB/GTB. Een Vlaamse kwaliteitskrant kopte het volgende' Vijftigers geraken niet verder dan interimarbeid of tijdelijke jobs '.