Hallo iedereen,
Ik ben arbeider en 7j lang tewerkgesteld geweest bij mijn vorige werkgever. Sinds kort ben ik van job veranderd, nog steeds als arbeider, maar heb ik nog een erg groot deel van mijn wettelijke vakantiedagen staan.
Als ik deze niet (allemaal) zou opnemen dit jaar, is dat dan financieel nadelig voor mij?
Of moeten deze opgebruikt worden?
Ik heb deze vraag reeds aan mijn vakbond gesteld, zij antwoordden me dat het voor een arbeider niet nodig is deze op te nemen en het enkel nadelig is voor een bediende.
Echter hoor ik erg veel tegenstrijdige dingen hieromtrent en speel ik liever op zeker.
Kan iemand me hiermee helpen?
Alvast bedankt!