Onwettig afwezig

jesty
Topic Starter
Berichten: 1
Juridisch actief: Nee

Onwettig afwezig

#1 , 07 sep 2017 18:14

Kan men onwettig afwezig zijn indien er nog 200 overuren openstaan en kunnen die gebruikt worden als opzegperiode?

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
puttemanp
Berichten: 613

#2 , 07 sep 2017 18:30

Als je geen attest hebt, ben je ongewettigd afwezig, ongeacht het aantal overuren dat je nog openstaan hebt.

Het is niet omdat je overuren openstaan hebt dat je op het even welk moment kan thuisblijven.

P.

denlowie
Berichten: 15927
Juridisch actief: Nee

#3 , 07 sep 2017 19:56

Misschien een geluk dat je geen machinist bent bij de NMBS of er zouden een 500 tal werknemers te laat of niet op hun werk zijn geraakt

Het is niet de werknemer die eenzijdig bepaald wanneer men zijn overuren neemt, dit neemt men in overleg met de werkgever.

En ja je bent onwettig afwezig.
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

Reclame

Blaatpraat
Berichten: 3793

#4 , 08 sep 2017 16:28

Vraag 1 is al beantwoord.
Antwoord op vraag 2: ja, dit kan, maar ook dit moet in overleg met de werkgever gebeuren.

Terug naar “Andere”