Spreken is grondwettelijk beschermd - met wel uitzonderingen.
Fluiten niet.
Daar ben ik het mee eens.is dat een duidelijk antwoord? zonder wetgeving noch rechtspraak die dat bevestigd?En daar kreeg je in de eerste reactie na amper 6 minuten al een duidelijk antwoord op: "Ja."
google nog maar een paar dagen, lees duizenden uitspraken, weet je wat je gaat vinden die dat antwoord bevestigd, niks.
als men fluiten mag verbieden mag men spreken ook verbieden, maw je werkgever kan je dan verplichten om de hele werkdag niks te zeggen. welke rechter gaat uw werkgever hierin volgen?
Wel uitspraken van het tegenovergestelde tegengekomen? Want dat is even relevant.google nog maar een paar dagen, lees duizenden uitspraken, weet je wat je gaat vinden die dat antwoord bevestigd, niks.