verbale agressie tegen verkoopster
Een kennis van mij werkt als verkoopster in een boetiek.Onlangs werd ze tijdens haar bezigheden met verbale agressie geconfronteerd door een koppel(vreemde origine) die het nodig achtte om haar persoonlijk te kleineren en onterechte verwijten(roepen-tieren) naar het hoofd te slingeren in de drukbezochte winkel.De securitas werd er bijgehaald teneinde het koppel discreet te verwijderen.Dezelfde dag om 19h40 kreeg ze een telefoonoproep van een advocaat???dat ze zou aangeklaagd worden voor Racisme.De werkgever werd dezelfde avond nog op de hoogte gesteld van het voorval.Wat kunnen de werkgever en/of verkoopster tegen deze onterechte verwijten ondernemen.Er waren verschillende getuigen in de winkel.Graag uw advies.
- Jureca
- Juridisch actief: Ja
- Regio: België
Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing.
Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
eigenaardig, maar de werkgever zou perfect zelf moeten weten hoe zo'n incidenten aangepakt worden. Het koppel zou logischerwijze zelf klacht moeten neergelegd hebben bij de politie (als er hun insziens feiten gepleegd zijn jegens hen) waarna het recht zijn beloop kan nemen. Maar een telefoontje van een advocaat? Is dat wel een advocaat? Ruikt een beetje naar intimidatie. Voorlopig moet je eigenlijk niets ondernemen.
-
Franciscus
- Berichten: 38596
Als de advocaat zich kenbaar heeft gemaakt.
Laat alle getuigen en ook de beveiliging hun wedervaren en hun verslag schrijven.
Eventueel zelfs en zeker als u de gegevens van die klanten hebt aangifte bij politie.
Inderdaad gelet op sociale wetgeving zou werkgever en zeker zijn HR afdeling / sociaal secretariaat moeten weten dat er best wordt opgetreden tegen dit soort zaken als verdediging van zijn personeel.
Politie zal hier geen toelating van een onderzoeksrechter voor krijgen..
Laat alle getuigen en ook de beveiliging hun wedervaren en hun verslag schrijven.
Eventueel zelfs en zeker als u de gegevens van die klanten hebt aangifte bij politie.
Inderdaad gelet op sociale wetgeving zou werkgever en zeker zijn HR afdeling / sociaal secretariaat moeten weten dat er best wordt opgetreden tegen dit soort zaken als verdediging van zijn personeel.
Politie zal hier geen toelating van een onderzoeksrechter voor krijgen..
jef en jefke was je met je verkeerd account ingelogd? een advocaat kan perfect om 19u40 bellen wat is daar zo verkeerd aan?om dat uur is het misschien d ubbel tarief
Deze inlichtingen zijn louter informatief en onder alle voorbehoud. Er kunnen geen rechten aan verbonden worden
Een advocaat belt niet -op kosten van zijn cliënten- om aan te kondigen dat klacht wordt ingediend zodat de tegenpartij zich ondertussen kan organiseren en zijn leven later moeilijker maken. Een advocaat adviseert zijn/haar cliënten om al dan niet klacht in te dienen en begeleidt hen dan verder.
Ik ben geen advocaat, u gebruikt de informatie die ik verstrek strikt op eigen risico. Win steeds gekwalificeerd advies in voor belangrijke beslissingen.
Gelieve vragen te stellen via het forum, NIET via persoonlijke berichten.
Gelieve vragen te stellen via het forum, NIET via persoonlijke berichten.
jef en jefke was je met je verkeerd account ingelogd? een advocaat kan perfect om 19u40 bellen wat is daar zo verkeerd aan?om dat uur is het misschien d ubbel tarief
dat zijn 2 verschillende personen, ik kan er ook niet aan dat iemand een account heeft aangemaakt dat op het mijn lijkt. Zelf denk ik niet dat dat toeval is