JuridischForum.be

Is een werkgever verplicht om een afwezigheidsattest te aanvaarden?
Bij ons wordt dit niet aangenomen en moet je verlof inplannen als de consultatie niet buiten de uren kan plaatsvinden.

Dit is juist, normaal een dag verlof !

Enkel wanneer je zwanger bent en je moet voor een echo gaan en het kan niet anders dan tijdens de uren dan mag dit en word het nog betaald ook, werkgever moet op voorhand ingelicht zijn geweest en een dokters attest.

Dit is juist, normaal een dag verlof !

Of de uren op een ander moment inhalen. Kan natuurlijk niet in elke werkomgeving.

Oke. Dankjewel.
Zal eens samen zitten met mijn werkgever.
Omdat er veel consultaties zullen moeten plaatsvinden is telkens verlof niet nemen bijna onmogelijk.
Hopelijk vinden we een oplossing.