arbeidsrecht

[harry102]

ik werk bij de post . volgens de post heeft er een bepaalde collega van mij een gerechtelijke procedure gestart tegen mij wegens geweld.

er zouden zelfs getuigen van zijn.

ik kom uit de lucht gevallen door deze verklaring en ga dus volledig niet akkoord!

de post wil mij nu al een tuchtmaatregel opleggen.

mijn vraag is nu . kan de post nu zomaar een tuchtmaatregel opleggen zonder dat deze zaak is verder juridisch onderzocht?

[denlowie]

Een tucht maatregel is geen straf uitgesproken door een rechtbank, dit is een interne straf van een werkgever tegen over werknemer(s), en ja dit kunnen zij nadat u bent gehoord.

[Xenophon]

Bent u statutair?

U dient een onderscheid te maken tussen een tuchtmaatregel en een ordemaatregel. Een tuchtmaatregel bestraft een laakbaar gedrag. Een ordemaatregel wordt genoemd in het belang van een goede werking van de dienst; er hoeft geen laakbaar gedrag te zijn. Een ordemaatregel mag wel geen verkapte tuchtmaatregel zijn, de Raad van State houdt daar nauwgezet toezicht op.

De meest waarschijnlijke uitleg is dat men in afwachting van de uitkomst van het onderzoek een ordemaatregel neemt t.o.v. u. Afhankelijk van de uitkomst zal vervolgens een tuchtprocedure opgestart worden of de maatregel worden ingetrokken. Bv. ingeval van een strafklacht dient men ment de tuchtprocedure te wachten tot de uitkomst daarvan gekend is.

Waaruit bestaat de maatregel die werd getroffen?