#2 , 08 mei 2017 13:44
Er is geen ondernemingsraad in het bedrijf?
Moet dan 15 dagen uithangen en je kan hier dan op reageren (of bij inspectie sociale wetten). Je moet tevens (individueel) een kopie van het ontwerp ontvangen.
Zonder bemerkingen treedt het in voege na deze reactieperiode.
Zijn er bemerkingen dan kan inspectie sociale wetten bemiddelen.
Moet dus niet getekend worden voor akkoord. Wel voor ontvangst.
Ik heb absoluut geen probleem met foute antwoorden. Ik maak ze ook. Dat is een leerproces.
Wat me wel stoort zijn zij die eigenlijk wel beseffen dat ze fout zaten, maar stijfkoppig volhouden zonder een juridische onderbouw te geven.