Beste,
Zeer waarschijnlijk wordt de horecaonderneming waar ik werk overgenomen en kom ik als werknemer onder een andere BVBA te werken.
Deze BVBA heeft al een horecaonderneming waar echter andere omstandigheden gelden (o.a. open op zon-/feestdagen, andere werktijden). Kan na overname van mij als werknemer worden verwacht dat ik die automatisch aanvaard?
Of is het een geval van: je beslist zelf of je een contract tekent bij de nieuwe BVBA... dus geen job of onder nieuwe voorwaarden.
Vriendelijks