Ik wil graag een bijkomende opleiding genieten en ben daar een praktisch plan voor aan het opstellen. Momenteel werk ik als consultant in een expertisebureau. Ik ontdekte recent het concept tijdskrediet met motief opleiding. Mijn vraag; Mag ik in mijn geval het tijdskrediet én de uitkering die daarbij hoort beschouwen als een recht? Of is dit eerder een gunst die geval per geval al dan niet verleend wordt? Met andere woorden; Mag ik bij het plannen van mijn opleiding rekenen op een uitkering, of kan ik dat beter niet doen?
De voorwaarden zijn volgens mij als volgt:
- Je dient minstens 2j anciënniteit te hebben bij een onderneming in de privésector die meer dan tien werknemers telt
- Je activiteit moet een officieel erkende opleiding zijn van meer dan 27 studiepunten
- De maximumduur van het tijdskrediet en bijkomende uitkeringen is 36 maanden
Bedankt!