Beste,
Hieronder mijn situatie:
Ik bevind mij momenteel in het stelsel van voltijds tijdskrediet met motief opleiding. Het betreft hier een 3-jarige bachelor diploma aan de hogeschool. Het tijdskrediet is aangevraagd en goedgekeurd voor 1 jaar (xx/09/2016 tot xx/09/2017), maar om de 3 maanden moet ik de RVA een attest van regelmatige aanwezigheid sturen om recht te hebben op de volgende 3 maanden.
Tot de aanvang van mijn tijdskrediet (09/2016) werkte ik voltijds (reeds +- 6 jaar).
Ik heb hierover enkele vragen
1) Aangezien ik in 2016 8,5 maanden heb gewerkt, heb ik nog recht op verlofdagen in 2017 = enkel vakantiegeld. Wat gebeurt er hier mee?
2) Wat met mijn dubbel vakantiegeld?
3) Kan ik in de periode juli, augustus en deels september ook beroep doen op dit tijdskrediet als ik geen herexamens heb?
Ik heb de RVA al enkele malen gecontacteerd hierover maar op vraag 1 en 2 zeggen ze dat ik dit moet bekijken met de personeelsdienst van mijn werk. Ik werk(te) voor een KMO dus een personeelsdienst is er niet. Het sociaal secretariaat kan enkel door de zaakvoerder gecontacteerd worden.
Op vraag 3 krijg ik tegenstrijdige informatie van de RVA.
Alvast bedankt voor eventuele antwoorden!