Zou iemand mij aub met het volgende kunnen adviseren:
Ik werk andertussen anderhalf jaar voor een Belgische vestiging van een Amerikaans bedrijf, actief in de IT.
Mijn werk bestaat uit het behalen van technische certificaten, consultancy m.b.t. verschillende producten en webinars organiseren.
Momenteel kom ik zelden of nooit op kantoor en werk ik bijna dagelijks van thuis.
Afgelopen November/December ben ik in Colombia gaan reizen. Nu is het zo dat Medellin mij heel erg goed bevallen is (aangenaam klimaat, goede infrastructuur, vooruitstrevend, vriendelijke mensen). Nu zou ik aan mijn werkgever willen voorstellen of ik misschien in Medellin zou kunnen wonen en van daaruit "remote" werken.
Wat zegt de arbeidswetgeving precies voor deze situatie?
Is dit juridisch mogelijk?
Komen er extra kosten bij kijken voor mijn werkgever?