#3 , 18 jan 2017 20:21
werkgever is verplicht de werknemers te informeren na afloop van de controle procedure
cao 90,
Artikel 17
In geval van toetredingsakte zal de werkgever, na afloop van de controleprocedure bepaald door de wet betref-fende de uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2007-2008, hoofdstuk II - Niet-recurrente resultaatsge-bonden voordelen, de betrokken werknemers informeren:
1° hetzij over het feit dat het plan dat hun bij de start van de opstellingsprocedure werd bezorgd, ongewijzigd werd goedgekeurd;
2° hetzij over het feit dat het plan dat hun bij de start van de opstellingsprocedures werd bezorgd, tijdens de opstellings- of controleprocedure wijzigingen onderging; in dat geval zal de werkgever het gewijzigde plan aan de betrokken werknemers meedelen;
3° hetzij over het feit dat het plan werd afgekeurd.
Deze inlichtingen zijn louter informatief en onder alle voorbehoud. Er kunnen geen rechten aan verbonden worden