JuridischForum.be

Hallo,

Ik heb volgende vraag.

Een werknemer werkt deeltijds met een vast uurrooster van maandag t.e.m. donderdag ( 20 uur/week - 5 uur/dag ) in de privésector.

N.B. Een voltijdse werknemer werkt in die onderneming 38 uur/week van maandagt.e.m.vrijdag.

Heeft die deeltijdse werknemer recht heeft op een vervangingsdag voor de wettelijke feestdag van nu vrijdag 11/11/2016?

Graag uw reacties.

Nee. Vrijdag werkt die persoon nooit, dus is er ook geen feestdag op vrijdag voor die persoon en hoeft er niks vervangen te worden.

Graag trouwens in het vervolg je titel niet in hoofdletters schrijven, dat komt schreeuwerig over. Heb die nu zelf aangepast.