JuridischForum.be

Hallo,
Ik ga in januari terug aan het werk na de geboorte van mijn 2e dochter. Zou graag 80% gaan werken maar ik twijfel om hier ofwel ouderschapsverlof ofwel tijdskrediet met motief (zorg kind jonger dan 8j) voor te gebruiken. Maar weet niet goed het verschil wat betreft pensioen, uitkering ed. Weten jullie de voor- en nadelen van allebei?
Alvast bedankt

- pensioen: zolang je een uitkering krijgt zal er geen verschil zijn
- premie (dus tijdens je tijdskrediet/ouderschapsverlof): bedragen verschillen ligt, grootste verschil is dat je voor gewoon tijdskrediet 4/5e geen aanmoedigingspremie kan krijgen
- uitkering (na ontslag): ook geen verschil
- ontslag (verbrekingsvergoeding): bij ouderschapsverlof zal je als voltijdse beschouwd worden, bij tijdskrediet slechts 4/5e

Als je zo lang mogelijk 4/5e wil werken, neem je best eerst tijdskrediet mét motief, daarna pas ouderschapsverlof.