Beste
Ik heb arbeider statuut en ik werk meer dan tien jaar bij grote multinational bedrijf. Ik had altijd als onderhoudstechnieker gewerkt in de hoogste looncategorie van arbeider. Sinds kort is mijn afdeling gesloten en de diensten aan buitenfirma's uitbesteden. Ik was verplicht om akkoord te gaan en document te tekenen voor demotie. Ik ga van hoogste looncategorie naar de laagste wat interpreteert 2 eur/uur minder en ik vlieg naar afdeling productie als lijn arbeider. Ik protesteerde te tekenen, maar werk weigeren mag ik niet, dus ik sta nu op de lijn en ik word minder betaald. Ik heb niets getekend en ik heb zelf een aangetekend brief naar mijn werkgever gestuurd waar op stond dat ik helemaal niet akkoord ben met mij demotie.
Ik had geen reactie gekregen langs de kant van wergever en ik weet niet of ik naar de arbeidsrechtbank moet een stap zetten of niet. Ik heb mijn contract onder loep genomen en daar staat nergens gespeciefeerd dat ik tewerkgesteld ben als technieker, staat enkel handarbeider. De titel is "Arbeidsovereenkomst van onbepalde duur voor arbeiders". Ik kan wel aan te tonen dat ik technieker was met mijn loonbrieven. Daar staat speciale codes van loonkategorie en de afdeling. Ook heb ik verschillende documenten: professioneel mailverkeer (gewone arbeider heeft geen bedrijfsmailbox), mijn onderhoudswerkkledij en etc. Kortom wil ik mijn loon terug of ontslag met uitbetaling van mijn dienstjaren. Mijn werkgever is aan het kat uit de boom kijken. Zelf weggaan, dan krijg ik niets. Wat kan ik best daar aan doen?