JuridischForum.be

Hallo

Ik ben bediende. Door wanbetaling sinds begin 2016, heeft ons sociaal secretariaat (SD Worx) ons op de zwarte lijst gezet sinds begin maart. Ondertussen is het dossier zogezegd terug opgezet, maar dit sleept al een maand aan. We krijgen ons loon dmv voorschotten, maar volgens mij is hierdoor onze sociale zekerheid en belastingen, ... niet in orde. Ik weet ook niet zeker of het dossier terug opgestart is (het wordt ons wel gezegd, maar ik geloof het niet meteen).

We hebben hierdoor ook nog geen vakantiegeld, premie en maaltijdscheques gekregen.

Wat kunnen we doen?
Dank je wel!

Jullie vakantiegeld(bediende), premie en maaltijd cheques dit heeft niks te zien met de sociale zekerheid, ook niet met een sociaal secretariaat, het is de werkgever die dit betaald, een sociaal secretariaat is niet verplicht dit te hebben, bij een arbeider zal hij wel het vakantie geld ontvangen van de vakantie kas, ook al heeft de werkgever schulden aan de rsz.

klopt. Het lijkt erop dat SD Worx gewoon geen werk meer wil doen voor de werkgever omdat hij daar achterstallige facturen heeft.

Dit staat echter los van de betaling van het loon, die de werkgever altijd zélf moet regelen. Hij zal nu echter, bij afwezigheid van medewerking van het sociaal bureau, zélf de berekening van het loon moeten doen en alle sociale verplichtingen (loonfiche, RSZ-aangiftes, ...) in orde moeten maken.

U kan altijd de sociale inspectie raadplegen, maar als het probleem zo ernstig is als het lijkt, zal de werkgever sowieso tegen de lamp lopen.

mogelijsk kan u hier meer informatie vinden of de werkgever al dan niet in orde is:
https://www.socialsecurity.be/site_nl/e ... /index.htm

Hoe zit dit in elkaar !

Heel simpel SD Worx die doet enkel het papier werk voor je werkgever, en na einde maand betaald je werkgever een factuur van XXX € meestal per werknemer voor deze dienst, dan krijg je werkgever een brief met wat hij moet storten op nummer xxx xxxxx van de rsz, en wat hij moet storten aan de bedrijfsvoorheffing, en welk loon hij moet betalen aan ieder werknemer.

Betaald je werkgever SD Worx niet dan gaan ze op een bepaald moment die werkzaamheden niet meer uitvoeren, en moet je werkgever dit volledig zelf doen, wat normaal geen probleem mag zijn.

Best is een seintje geven sociale inspectie zoals JPV al schreef, die kunnen zeer snel zien wat er scheelt, want betaling moeilijkheden aan rsz dit verklaard soms wel iets, één maand te laat is een verhoging van 10%, dus er kan veel meer achter zitten van niet betalen aan SD Worx.

Hi allemaal

Bedankt voor jullie reacties.
Dat maakt me weer wat wijzer.

Ik heb enkel van de laatste 3 maanden geen loonfiches gehad, dus ik weet niet 100% of ik in orde ben met alles.
Vakantiegeld krijgen we ook niet omdat dat volgens de werkgever "bij SD Worx zit".

Het is niet omdat je geen loon fiche heeft dat je niet in orde is en ook omgekeerd.

Een loon fiche word opgemaakt door de werkgever, maar nu word dit zeer veel uitgegeven aan een sociaal secretariaat die dit voor de werkgever doet, maar als hij deze dienst niet betaald zal die dit ook niet meer opmaken, wat nog steeds niet wil zeggen dat je niet in orde bent!

Het is mogelijk dat de gegevens voor jullie vakantiegeld nog bij SD Worx zit, maar daar is je werkgever verantwoordelijk voor, hij moet zorgen dat dit geregeld word door hem.

Laat on zeer duidelijk zijn SD Worx heeft niks te zien met de rsz, dit is een privé ondernemen(zeer groot) die het secretariaat werk voor het invullen van de sociale bescheiden ( meestal loon) voor werkgevers, dus een soort boekhouder, en meer is een sociaal secretariaat niet.

Alrightie

Maar ik kan dus voorlopig niet achterhalen of ik zelf als individu in orde ben met mijn zaken?

jij kan niks misdoen op dat vlak, dus je bent sowieso in orde.

De uitleg van de werkgever ivm vakantiegeld trekt ook nergens op.