JuridischForum.be

Kort geschetst: ben maandag op een nieuwe job begonnen, waar ik een bedrijfswagen ter beschikking kreeg. Ik heb die niet nodig voor de job, enkel de verplaatsing naar en van het werk, wat in eigen dorp is en ongeveer 2 km per trip is. De eerste dag kreeg ik de melding dat er de dag nadien een track en trace in de wagen zou geplaatst worden. Tot mijn verwondering, want de wagen stond al enige tijd stil op de parking van het bedrijf (6 tal maanden) en ik heb de wagen niet nodig voor mijn werk. Nu verneem ik vandaag van de secretaresse dat ze elke dag een uitdraai aan de baas moet doorgeven van het T&T systeem, met vermelding van de gereden km's en de tijd, per dag. Aangezien ik die auto niet nodig heb voor mijn werk, is het dus het privéstuk dat elke dag wordt gecontroleerd. Maw, morgen weet mijn baas waar ik vandaag ben geweest. Sinds ik dat weet, wil ik daar zsm weg. Elke keer ik nu in die auto stap heb ik het idee dat er morgen iemand weet waar ik vandaag zat.
Is dit allemaal zomaar toegelaten? Ik ben akkoord als de wagen gebruikt zou worden voor de job, als vertegenwoordiger bv, maar deze controle is echt alleen maar op wat ik privé doe. Er is me ook niets van gezegd toen ik het contract tekende. Los daarvan zijn er nog andere zaken die me hebben doen besluiten om daar zsm weg te gaan. Het liefst zou ik mijn ontslag morgen indienen, maar aangezien ik zelf ben weggegaan bij de vorige werkgever, kan ik dan ook niet gaan stempelen mijns inziens....

Hangt er van af waarvoor je die wagen gekregen hebt. Normaal contractueel vastgelegd.
Als die enkel dient voor woon werkverkeer of dienstopdrachten, of je die ook privé mag gebruiken.

Als je hem ook privé mag gebruiken behoort die wagen tot je loon.
Dan vermoed ik dat daarvoor geen reisdata mag worden geregistreerd omdat de wagen behoort tot je privé bezit.

Ik heb em niet nodig voor de job, heb een binnenjob. Ik betaal er ook elke maand een bedrag voor...

Ik heb vrijdag een document gevonden op de pc met een uitdraai van de registratie van de T&T van mijn voorganger, zijn systeem is deze week in mijn auto gezet. Elke dag krijgt mijn baas deze uitdraai waar tot op adres, straat, nr, gemeente, tijd vertrek, gereden km, uur aankomst, adres aankomst geregistreerd staat. Ik viel bijna van mijn stoel, de registratie is zo nauwkeurig en gebeurt 24u op 24. Telkens ik nadien in die auto stapte voelde ik me bespied, maandag om 10 u ligt mijn activiteit van het afgelopen weekend op zijn buro. Ik ben vandaag een aantal keer met de auto van een vriend weg geweest, omdat ik niet wil dat hij weet waar ik zat. Ik heb mijn contract nagelezen, en er staat wel degelijk in dat de auto voor prive gebruikt mag worden. Er staat ook wel vermeld dat er een T&T instaat.
Ik heb me voorgenomen dat ik er geen minuut langer blijf dan nodig en heb vandaag mijn ontslagbrief verstuurd, dit pik ik echt niet. Op de laptop die ik krijg om thuis bereikbaar te zijn, zit ook een traceersysteem om het grbeuik te checken en er wordt een systeem op de pc geinstalleerd op het werk die de bewegingen van de telefoon die eraan gekoppeld is registreerd, zodat ze kunne zien met wie en hoelang er is gebeld. Ik vond zelfs een bestand met alle printers van het bedrijf en het aantal prints per week die zijn gemaakt.
Ik weet dat ik nu geen recht heb op stempelgeld, aangezien ik geen werk heb, maar ik kan het financieel wel overbruggen gedurende een dik jaar. Mijn vertrouwen in die man is volledig weg, bij elke beweging die ik doe , ook prive, voel ik big brother meekijken. Ik heb het rittenverslag als bewijs afgedrukt en meegenomen. Iemand een idee wat dit als waarde heeft in een verklaring naar de rba toe? Ik heb de vakbond al gebeld vorige week , en zij gaven aan dat dit ook als dringende reden kan dienen. Iemand ervaring?