JuridischForum.be

Wij mochten een brief ontvangen van een deurwaarderskantoor waarin vrij veel informatie wordt gevraagd mbt een van de werknemers

nl: zijn netto loon, wie vakantiegeld betaald, waar hij woont enz. Dit zonder duidelijke uitleg waarover dit gaat.

zijn wij verplicht daar op te antwoorden ?
kan/mag de gerechtsdeurwaarder zonder aanwijsbare reden dit zomaar doen ?

staat er iets over loonbeslag? loonoverdracht?

Neen geen enkele verwijzing naar een loonbeslag beslist door een rechtbank of zo. De man heeft wel een faling achter de rug maar dat is zes jaar geleden. Sinds die dag heeft de curator in kwestie niks meer van hem laten horen. Hij is nu gewoon bang dat hij na het terug een beetje opbouwen van zijn leven terug in de richting van armoezaaier zal worden geduwd. Oke hij heeft idd schulden via die faling maar als er een loonbeslag zou komen via deze faling moeten er dan ook geen regels worden gevolgd ? (bvb uitspraak van een rechtbank ook al is er een curator) Trouwens hij kan nooit meer die schulden voldoen zelfs via loonbeslag voor de rest van zijn leven. De faling is er gekomen naar aanleiding van een zware ziekte.

scan gerust de brief eens in en stuur me die via pm. Lijkt me een vreemde zaak.

Deurwaarder kan niet zonder wettelijke reden loonsgegevens vragen, je moet minstens de reden weten. Maar pas op: als je de brief onvolledig leest en je om een of andere reden toch die gegevens moet geven en dat niet doet, ben je zelf aansprakelijk voor het loon dat je doorgestort hebt aan je werknemer...

Vermoedelijk informeert de gerechtsdeurwaarder om zo te weten of het de moeite loont om loonbeslag te leggen. U bent niet verplicht om te antwoorden. U zal wel een verklaring van derdenbeslagene moeten doen als er formeel beslag onder derden gelegd wordt.