JuridischForum.be

Hallo,


Ik mag morgen via interim bij een bedrijf op onbezoldigde proefdag. Het enige dat ik weet is dat ik dan niet betaald word (vermits ik nu pas weet dat ik morgen mag gaan, heb ik geen info kunnen opvragen).
Maar wat houdt dit nog in? Ben ik dan verzekerd?

Ben ik dan in orde voor de RVA enzo? Interim weigert mij contract door te sturen, dus kan dit pas tekenen wanneer ik aankom op dat bedrijf.
En hoe ziet zo'n document er dan uit?

Alvast bedankt!

1) zie: http://www.vacature.com/carriere/sollic ... oef-werken

Meeste proefdagen zijn in de praktijk een inbreuk op deze regels. Tenzij het geen proefdag is, maar een contract voor 1 dag.

2) Als u effectief een onbezoldigde activiteit doet die niet rendabel is en beperkt in tijd is, zal de RVA je niet vragen dit te kleuren. Elke andere praktijk is zwartwerk en ook sanctioneerbaar bij de RVA als je niet kleurt.

3) Een proefdag is per definitie zonder contract.