JuridischForum.be

Ik ga nu mijn 2de zomer tegemoet op mijn werk. En we zijn ondanks dat ze niet sluiten verplicht 2 weken verlof te nemen in de vakantie zodat ze jobstudenten kunnen aanvaarden. voor mij komt dit niet zo goed uit. ik heb nooit een arbeidsreglement ontvangen en wil eens weten of dit mag.

“Art.63.De paritaire comités kunnen beslissingen treffen omtrent de datum van de vakantie en de eventuele verdeling ervan...Art.64.Navolgende regels zijn van toepassing zowel voor de collectieve maatregelen als voor de individuele akkoorden :...Art.70.Indien geen overeenkomst wordt bereikt omtrent de datum van de vakantie en de verdeling ervan, wordt het geschil beslecht door de arbeidsrechtbanken.”(30 MAART 1967. - Koninklijk besluit tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers).
Lees desnoods de volledige tekst van de artt.63 t.e.m.70 van voornoemd besluit.

“Art.6.§ 1. Het arbeidsreglement moet vermelden:...10° (a) de duur van de jaarlijkse vakantie evenals de nadere regelen voor toekenning van deze vakantie of de verwijzing naar de wettelijke bepalingen terzake; b) de data van de jaarlijkse collectieve vakantie;...”(8 APRIL 1965. - Wet tot instelling van de arbeidsreglementen.).