JuridischForum.be

Ik werk sinds kort in een rusthuis waar ik in shiften van 6 uur werk. Nu is het zo dat wanneer ik de vroegdienst heb ( van 7 tot 13u) ik geen pauze heb. Wanneer ik echter de namiddag werk van 15 tot 21u 12 ik een half uur pauze wordt afgetrokken. Ik ben op dat moment helemaal alleen in het rusthuis, geen enkel ander personeelslid is dan aanwezig. Mijn collega die de dagdienst werkte is namelijk klaar met werken om 18 u 06. Mijn vraag is of mijn werkgever lij effectief een halfuur pauze mag aftrekken terwijl ik daar helemaal alleen ben en ten tweede vraag ik me af of dit eigenlijk wel mag , dat ik alleen ben als werknemer in een rusthuis waar 32 bewoners zitten.

De werkgever MOET minstens een kwartier pauze toekennen (gezien je meer dan 6 uur werkt). Maar die pauze MOET effectief pauze zijn, je mag niet gevraagd worden dan ook te werken of zelfs maar standby te zijn. Gezien er geen veiligheidsrisico's voor jezelf zijn, mag je dan zelfs het gebouw verlaten.

Dit doe je echter best niet zonder uitdrukkelijk bezwaar te maken aan je werkgever dat je effectief je pauze wil opnemen. De werkgever moet dan een regeling uittrekken zodat je die pauze kan pakken (bvb van 17u30 tot 18u), doet hij dat niet, dan dien je best klacht in bij je vakbond of bij de dienst toezicht sociale wetten.

Zomaar, zonder werkgever in gebreke te stellen, 32 bejaarden een halfuur alleen laten kan bij problemen zware strafrechterlijke gevolgen hebben, lijkt me.

wat ik weet is dat je verplicht bent te eten in een refter tijdens je pauze en niet op de werkvloer
(enkel in een paar uitzonderingen niet)

Ik heb zelf een rusthuis en ik werk zo niet.

Bij mij is het zo dat het personeel die 7-13 werken om 11u een pauze hebben welke betaald is (30min)
Om 13u is er de lunchpauze en van 13u30 tot 14u briefing. De late shift krijgt om 16u een pauze welke betaald is (30).
De late shift begint wel om 13u bij mij. Om 20u komt de nachtverpleegkundige. Ik heb 26 RVT en 4 ROB bedden. Veel zwaar zorgbehoevende bewoners.
Tussen 19 en 20u is de verpleging beperkt tot 1 persoon. Dan mogen ze geen pauze nemen.

Zo werkt het bij mij, mss heb je er iets aan?

Het verhaal nog eens gelezen, er werkt daar verdacht weinig personeel denk ik..
Ik heb 23 personeelsleden voor 30 bewoners

Ik heb zelf een rusthuis en ik werk zo niet.

Bij mij is het zo dat het personeel die 7-13 werken om 11u een pauze hebben welke betaald is (30min)
Om 13u is er de lunchpauze en van 13u30 tot 14u briefing.

dan werken ze 7-14, hé. met gewoon een onbetaalde lunchpauze van een half uur.

Die van 7-13 stoppen effectief om 13u, die doen de briefing aan mij rond 12u50. Ze werken effectief 5u30 en worden 6u betaald. Die moeten ook niet stand-by blijven want er is een shift dat begint om 11u tot 19u.
Om 13u beginnen er andere personeelsleden die het half uur pauze van de rest opvangen en dan om 13u30 de briefing meevolgen. Die werken tot 20u met een betaalde pauze om 16u.