JuridischForum.be

Hoi.. even een vraagje. . (Ik ben arbeidster) Dus 15 januari werd er een nieuwjaarsfeestje georganiseerd voor alle arbeiders en bedienden van het fabriek waar ik werk.. 16 januari heeft iedereen verlof gekregen.. heel het personeel kreeg een dagje rust zeg maar.. normaal gezien moest ik werken die dag.. maar op mijn loonfiche staat de 16de genoteerd als wettelijke vakantie.. klopt dit.. ? Hoort dat bij wettelijke vakantie.. als de baas even besluit iedereen een dagje verlof te geven..?

een dag collectieve jaarlijkse vakantie kan die niet zomaar op één 2 drie op eigen houtje beslissen
is er een ondernemingsraad? wat staat hierover in het arbeidsreglement?

16/1 is een zaterdag

Sorry voor late reactie..Er is wel een ondernemingsraad.. staat niets in de arbeidsovereenkomst..reglement heb ik niet gekregen..

Protesteren bij je werkgever dat je die dag wettelijke vakantie niet gevraagd hebt, maar het de werkgever was die eenzijdig dat verlof opgelegd heeft. Dat je dus een dag loon dient betaald te worden.

Dankjewel..