JuridischForum.be

Hoi,
Ik vroeg me even iets af. Ik ben van gisterenmiddag ziek thuis. Nu is het zo, dat ik gewoon heel erg veel last had van keelpij en daar ik voor mijn job hele dag moet bellen, vond de dokter het beter dat ik even thuis zou blijven.
Nu ben ik al van gisterenmiddag dus thuis en medicatie aan het nemen. Nu sinds vanmiddag voel ik me terug helemaal fit, de keelpijn is weg, ik voel me niet ziek...
Nu zou ik eigenlijk graag morgen al terug gaan werken (ziekte is onbetaald, is interim werk), maar op mijn ziekenbriefje staat dat ik tot en met morgen nog afwezig zal zijn wegens ziekte. Nu is mijn vraag, kan/mag ik morgen gewoon terug gaan werken ondanks dat ziekenbriefje?
PS: De keelpijn die ik had is niets besmettelijk of dergelijke (denkend aan mijn collega's)...

MVG
Darlien

ook bij interim kan het zijn dat je ziekte betaald moet zijn.

Strikt genomen mag je enkel gaan werken als je arbeidsgeschikt verklaard bent door de arts. Mocht je een arbeidsongeval tegenkomen en de verzekering kan bewijzen dat dit komt door je ziekte, kan je een probleem hebben. Maar welke keelpijn kan een arbeidsongeval veroorzaken... alles kan (een hoest waardoor je een pot chemicalien laat vallen, ...), maar de kans is klein genoeg denk ik.

ook bij interim kan het zijn dat je ziekte betaald moet zijn.

Strikt genomen mag je enkel gaan werken als je arbeidsgeschikt verklaard bent door de arts. Mocht je een arbeidsongeval tegenkomen en de verzekering kan bewijzen dat dit komt door je ziekte, kan je een probleem hebben. Maar welke keelpijn kan een arbeidsongeval veroorzaken... alles kan (een hoest waardoor je een pot chemicalien laat vallen, ...), maar de kans is klein genoeg denk ik.

Nu in het conrtact van itnerim staat dat ziekte pas uitbetaald wordt na 30 dagen ancienniteit, maar die 30 dagen heb ik dus nog niet, dus niet uitbetaald =S
En verder zitten wij gewoon 8u per dag achter een computer te telefoneren, ik denk niet dat mijn keelpijn op die manier een arbeidsongeval zal veroorzaken? xD

als je idd nog geen 30 dagen ancienniteit hebt, zal je niet uitbetaald worden door de werkgever, wel door de mutualiteit.