JuridischForum.be

Beste,

Vorig jaar heb ik op mijn werk ontslag moeten nemen wegens medische redenen. Zowel van de adviserende geneesheer van de mutualiteit als van de arbeidsgeneesheer kreeg ik een definitieve arbeidsongeschiktheid van meer dan 33%. Bij het ingeven van deze documenten aan het rva riepen deze mij zelf op en werd mijn verzoek afgekeurd. Naar het synd, in beroep, naar de aangestelde dokter van de rechtbank...die geeft weer maar 25%. Hij gebruikt hierbij wel de officiele schalen, maar die bepalen volgens mij enkel de fysische invaliditeit en niet de economische. Van de advocaat van het synd kreeg ik enkel de melding dat het niet veel nut had hiertegenin te gaan. Ik ben hier dus wel degelijk tegenin gegaan, met volgende week een nieuwe afspraak met nog maar eens een andere specialist. Iemand tips??? Ik heb hier echt wel het idee dat ik niet op de juiste manier beoordeeld zal worden, waardoor ik dus op de arbeidsmarkt ook een vogel voor de kat zal worden

Voor het evalueren van arbeidsongeschiktheid bestaan geen officiële schalen. Mijn ervaring is echter dat behalve in specifieke gevallen, meestal de economische arbeidsongeschiktheid hetzelfde of lager is dan de OBSI-schalen.

Beroepen tegen een beslissing van de rechtbank over een arbeidsongeschiktheid van 33% hebben bij ons een succesratio die lager dan 1% zit. Het heeft dan ook héél weinig nut om ertegen in beroep te gaan.