Ik werk onder pc200 , 1 april van dit jaar zal ik bij overheid diensten beginnen te werken, dus in andere verlof regime.
Vraag:
Ik werk al jaren voltijds, zonder onderbrekingen, ook in 2015 heb ik voltijds gewerkt. Heb ik recht om verlof dagen voor vertrek van mijn huidige werkgever in al lopende ontslagperiode( ontslag zelf gegeven) op te nemen? Als ja, hoeveel? Ik neem aan dat dit zou kunnen ( pro rata periode januari -maart) ?