Overuren terugnemen
Geplaatst: 13 jan 2016 02:10
Beste,
Ik werk in de zorgsector. Ik heb in november-december 2015 120 overuren gedaan. Nu heb ik gevraagd om een stuk van mijn overuren terug te krijgen met einde van februari (niet allemaal want ik plan dit jaar nog paar tripjes). Mijn vraag was om vrei te krijgen vanaf 19.02 tot 7.03 en ik heb dat wel gekregen (vrei vanaf 15 zelf!!!) Mijn vraag was om overuren te krijgen ofwel educatieve verloof want ik volg nog school. Vandaag heb ik dus het uuroster gekregen en daar staat jaarlijkse verloof voor deze dagen op! Buiten dat heb ik nog in begin van februari 50u van mijn overuren gekregen tenzij wou ik dat dan heelemaal niet. Tenslotte van rekening werk ik dan 2 dagen, dan ben ik 10 thuis, dan terug 3 dagen werken en de rest thuis. Ik kom uit andere land dus dat is wel niet gemakkelijk als ik voor 10 dagen naar mijn familie ga op bezoek om daarna terug te komen om 3 dagen te werken. Mijn vraag is of mijn werkgever recht heeft om zoiets te doen? Of die kan zelf bepalen waneer ik mijn overuren krijg. En of die mag dan als ik mijn overuren vraag ipv overuren jaarlijkse verloof zetten?? Dat is wel gemakkelijk voor de werkgever, mijn 1ste stuk van verloof en overuren zijn dan op en ik kan vol komen werken tot einde van juni... maar dan is het geen mooite meer om overuren te komen doen als iemand ziek word maar is dat de bedoeling? Ik was op zoek naar deze informaties maar ik heb niets gevonden daarom stuur ik, ik weet het niet wat moet ik met dat verder doen. Daarom vraag ik zo snel antwoord aub.
Groetjes
Ik werk in de zorgsector. Ik heb in november-december 2015 120 overuren gedaan. Nu heb ik gevraagd om een stuk van mijn overuren terug te krijgen met einde van februari (niet allemaal want ik plan dit jaar nog paar tripjes). Mijn vraag was om vrei te krijgen vanaf 19.02 tot 7.03 en ik heb dat wel gekregen (vrei vanaf 15 zelf!!!) Mijn vraag was om overuren te krijgen ofwel educatieve verloof want ik volg nog school. Vandaag heb ik dus het uuroster gekregen en daar staat jaarlijkse verloof voor deze dagen op! Buiten dat heb ik nog in begin van februari 50u van mijn overuren gekregen tenzij wou ik dat dan heelemaal niet. Tenslotte van rekening werk ik dan 2 dagen, dan ben ik 10 thuis, dan terug 3 dagen werken en de rest thuis. Ik kom uit andere land dus dat is wel niet gemakkelijk als ik voor 10 dagen naar mijn familie ga op bezoek om daarna terug te komen om 3 dagen te werken. Mijn vraag is of mijn werkgever recht heeft om zoiets te doen? Of die kan zelf bepalen waneer ik mijn overuren krijg. En of die mag dan als ik mijn overuren vraag ipv overuren jaarlijkse verloof zetten?? Dat is wel gemakkelijk voor de werkgever, mijn 1ste stuk van verloof en overuren zijn dan op en ik kan vol komen werken tot einde van juni... maar dan is het geen mooite meer om overuren te komen doen als iemand ziek word maar is dat de bedoeling? Ik was op zoek naar deze informaties maar ik heb niets gevonden daarom stuur ik, ik weet het niet wat moet ik met dat verder doen. Daarom vraag ik zo snel antwoord aub.
Groetjes