Pagina 1 van 1

clausule in arbeidsovereenkomst

Geplaatst: 05 dec 2015 20:06
door ggg
Momenteel werk ik loonverband bij mijn werkgever.

In mijn afgesloten arbeidsovereenkomst met mijn werkgever staat:

"Er geen zelfstandige activiteit kan opgestart worden tijdens deze overeenkomst en binnen de 2 jaar na het beƫindingen van de overeenkomst binnen een straal van 40km."

Ik zou graag zelfstandig beginnen. Mijn kantoor zou binnen die 40 km liggen.

Mijn vraag: Is deze clausule afdwingbaar?

Re: clausule in arbeidsovereenkomst

Geplaatst: 06 dec 2015 08:06
door Xenophon
Hoeveel verdient u momenteel bruto ?
Staat er ook iets in over een vergoeding die u zal uitbetaald krijgen indien dit beding wordt getriggerd?
Is de activiteit dezelfde als hetgeen u nu doet in loondienst?

Tijdens uw overeenkomst mag u uw werkgever niet beconcurreren, dat is deloyaal en verboden. Erna is een andere zaak, cf. hierboven.

Re: clausule in arbeidsovereenkomst

Geplaatst: 06 dec 2015 08:36
door JPV
Best idd de volledige tekst van dit concurrentiebeding en je loon posten. Het kan zijn dat het mag, het kan ook zijn van niet.

Re: clausule in arbeidsovereenkomst

Geplaatst: 06 dec 2015 15:16
door ggg
Antw op de vragen:
Ik verdien 2200 euro bruto.
Er staat niets in over een vergoeding die ik uitbetaald zou krijgen als het beding wordt getriggerd.
De actitviteit die ik zou gaan uitvoeren is het dezelfde als in loondienst.

Voor alle duidelijk wil ik ontslag nemen en mijn eigen zaak opstarten.

De volledige tekst van het concurrentiebeding is in exacte bewoording: "Er geen zelfstandige activiteit kan opgestart worden tijdens deze overeenkomst en binnen de 2 jaar na het beƫindingen van de overeenkomst binnen een straal van 40km."

Re: clausule in arbeidsovereenkomst

Geplaatst: 06 dec 2015 15:29
door Xenophon
Beding is ongeldig voor hetgeen betreft de periode na afloop van de overeenkomst want is ten eerste onvoldoende specifiek over de aard van de 'zelfstandige activiteit' die wordt verboden en ten tweede, de beknotting van uw contractvrijheid wordt niet gecompenseerd door een vergoeding die de huidige werkgever dient uit te betalen indien deze gebruik maakt van het geding, ten derde uw jaarloon is te laag en ten vierde, het dient in alle gevallen beperkt te zijn tot 12 maanden.

Lig er dus niet van wakker en leg het vrolijk naast u neer.

Re: clausule in arbeidsovereenkomst

Geplaatst: 06 dec 2015 16:01
door ggg
Hartelijk dank voor dit duidelijk antwoord en ik ga er inderdaad niet van wakker liggen :)