JuridischForum.be

Hallo,

Ik zit met de volgende situatie:
Gedurende een periode van meer dan een jaar heb ik via mijn belgische werkgever een opdracht in Duitsland vervuld via ons buitenlands filiaal. Gezien het belastingsverdrag tussen Belgie en Duitsland zou ik enkel belastingen (op mijn loon) in Duitsland moeten betalen, wat veel voordeliger uitkomt (verschil +-4000Eur).

Echter wordt er gesteld dat ik enkel het belastingvoordeel ga toebedeeld krijgen dat ik bij normale tewerkstelling in Belgie ook bekomen zou hebben en het verschil tussen de belastingen in Belgie en Duitsland zouden toekomen aan mijn werkgever.

Zijn er mensen aanwezig op het forum die hier ook ervaring mee hebben. Is dit een normale werkwijze, is dit legaal?

Alvast bedankt voor jullie reacties.

Lee

dat kan afhankelijk van de bepalingen in de arbeidsovereenkomst hierover. Waarschijnlijk staat daar een nettoloon en geen brutoloon in vermeld?

Beste,

Nee, er wordt enkel een brutoloon vermeld.

Mvg,

Lee

dan kan de werkgever geen belastingsvoordeel terugvorderen, als daar niets over in de arbeidsovereenkomst staat. Pas op: dit als de arbeidsovereenkomst nog altijd Belgisch is. Over duitse arbeidsovereenkomsten zullen hier weinig mensen je kunnen helpen.