Pagina 1 van 1

Barema

Geplaatst: 29 sep 2015 13:38
door llorente14
Hey vraagje , Ik word al 10 jaar lang aan het verkeerde barema betaalt (b3) en het moet b2a zijn , ze hebben mij gelijk gegeven op de personeelsdienst en op mijn laatste loonbrief staat het al aangepast , ze gingen een detailanalyse doen en mij een voorstel doen over die 10 jaar dan zeker ! nu is mijn vraag heb ik geen recht op compensatie voor die volle 10 jaar ?



mvg Olivier

Re: Barema

Geplaatst: 29 sep 2015 13:52
door JPV
Als de werkgever dit toegeeft: ja. Sowieso kan je tot 5 jaar teruggaan om dit op te eisen, strafrechterlijk kan het tot 10 jaar.

Re: Barema

Geplaatst: 01 okt 2015 11:20
door j.demoor
“Art.15. De rechtsvorderingen die uit de overeenkomst ontstaan, verjaren één jaar na het eindigen van deze overeenkomst of vijf jaar na het feit waaruit de vordering is ontstaan, zonder dat deze termijn één jaar na het eindigen van deze overeenkomst mag overschrijden.”(3 JULI 1978. - Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten).

‘Ik word al 10 jaar lang aan het verkeerde barema betaalt’

Tracht een minnelijke regeling met uw werkgever te treffen. Zo niet,dan blijft uw vordering beperkt tot vijf jaar.

Re: Barema

Geplaatst: 01 okt 2015 12:39
door JPV
J. Demoor, dit klopt voor de arbeidsrechtelijke kant maar niet voor de strafrechtelijke kant.