Wie kan dit oplossen?

theinsecure
Topic Starter
Berichten: 20

Wie kan dit oplossen?

#1 , 09 sep 2015 21:10

Beste,

Ik werk als brandwacht ik heb nog geen vastcontract aangezien ik nog niet zolang daar werk. Nu is de vraag mijn vrouw heeft een 1j contract als kinderverzorgster heeft zij recht op een werkloosheidsuitkering na haar werken tot zij terug een job heeft (voor tijdelijk zodat zij nog iets heeft) alvast bedankt voor jullie antwoord.

Gr.

Winston
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#2 , 10 sep 2015 05:02

Als ze voor dat contract als kinderverzorgster recht had op werkloosheidsuitkeringen, zal ze dat nu ook hebben. Weet je niet of ze recht had voor het begin van dat contract, dan hangt het af van haar leeftijd en hoeveel ze voordien heeft gewerkt.

de reden
Berichten: 2938
Juridisch actief: Nee

#3 , 11 sep 2015 15:46

tot 36 jaar is ze ouder afhankelijk van ervoor
312 = dagen in 6 dagenweek((1jaar)52wekenx6=312)

kb 25/11/1991
Art. 30.[1 Om toegelaten te worden tot het recht op werkloosheidsuitkeringen moet de voltijdse werknemer een wachttijd doorlopen hebben die het hierna vermelde aantal arbeidsdagen omvat :
1° 312 in de loop van de 21 maanden vóór de uitkerinsaanvraag, indien hij minder dan 36 jaar is;
2° 468 in de loop van de 33 maanden vóór die aanvraag indien hij van 36 tot minder dan 50 jaar is;
3° 624 in de loop van de 42 maanden vóór die aanvraag indien hij 50 jaar is of meer;]1
Deze inlichtingen zijn louter informatief en onder alle voorbehoud. Er kunnen geen rechten aan verbonden worden

Reclame

Terug naar “Andere”