JuridischForum.be

ik ben 26 jaar langdurig werkloos waarvan 2 jaar gewerkt in normaal circuit heb 12 jaar invalide geweest en vrijwillig verlaten om naar de werkloosheid te gaan heb bij mijn werkloosheid integratie-uitkering 11 punten als alleenstaande heb aangeboren voorafbestaande toestand zwakbegaafdheid heb voldoende gewerkt sta nu sedert 1 juli op mutaliteit zelfde diagnose van vroeger heb uitnodiging vdab ontvangen en verwittigingsbrief van de rva dat ik mij moet voorbereiden op activeringsgesprekken zolang ik op mutaliteit sta kom ik er niet voor in aanmerking weet niet tot wanneer dit gaat zijn in het journaal zeggen ze dat ze langdurig zieken en werklozen oproepen voor trajectbegeleiding 33 percent arbeidsongeschiktheid vlaams fonds zeggen ze ook bij socmut en ACLVB zegt dat er niets van in het staatsblad is verschenen. wat klopt er nu en als ik bv na 6 maanden mutaliteit in beroep ga hoelang kan ik dan door het riziv erkend worden als invalide maximaal het gaat om 1 blijvende pschische aandoening de adviseur doet 1 voorstel aan riziv als ik beroep win en de vakbond zegt kans op winnen is 50 percent. wat is uw advies ?

Je zal ook opgeropen worden om te bewijzen dat je werkt zoekt, zie: http://www.rva.be/nl/documentatie/infoblad/t153#h2_4

Wat gebeurt er indien ik arbeidsongeschikt ben voor minstens 33%?

U zult worden opgeroepen zelfs indien u een blijvende arbeidsongeschiktheid hebt van ten minste 33% die door de erkend geneesheer van de RVA is vastgesteld, behalve indien u vrijgesteld bent van de verplichting om als werkzoekende te zijn ingeschreven omdat u 180 uur PWA-activiteit hebt verricht in een periode van 6 maanden.

In welk geval wordt de opvolgingsprocedure geschorst?

De opvolgingsprocedure wordt geschorst (geen enkel evaluatiegesprek wordt gevoerd):

- tijdens de kalendermaand van het effectieve begin van het individueel actieplan dat u wordt voorgesteld door de dienst voor arbeidsbemiddeling en tijdens de twee maanden die volgen, voor zover het individueel actieplan van start ging vóór het einde van de 4 of 9 eerste werkloosheidsmaanden, naargelang u jonger dan 25 jaar of 25 jaar of ouder bent;
- tijdens de periode (van ten minste drie ononderbroken maanden) tijdens dewelke u een intensieve opleidingsactie volgt die u werd voorgesteld door de dienst voor arbeidsbemiddeling;
- tijdens de periode tijdens dewelke u een specifiek begeleidingstraject volgt dat u is voorgesteld door de dienst voor arbeidsbemiddeling (omdat u een combinatie van psycho-medisch-sociale factoren vertoont die uw gezondheid en/of uw sociale integratie duurzaam beïnvloeden). Het specifieke begeleidingstraject heeft een maximumduur van 21 maanden. Het kan eenmalig verlengd of vernieuwd worden voor een periode van maximum 18 maanden.
- gedurende een periode tijdens dewelke u als mantelzorgverstrekker een vrijstelling geniet van de verplichting om als werkzoekende ingeschreven te zijn en beschikbaar te zijn voor de arbeidsmarkt;
- gedurende de periode tijdens dewelke u afziet van de uitkeringen (voor een onherroepbare en ononderbroken duur van ten minste 12 maanden);
- gedurende de periode tijdens dewelke u voorlopige uitkeringen geniet omdat u beroep hebt ingediend bij de arbeidsrechtbank tegen de beslissing van de adviserend geneesheer van het ziekenfonds of van de RIZIV die u arbeidsgeschikt verklaart. Die periode van schorsing mag niet langer duren dan 3 jaar.
- voor de werkloze die zwanger is of die bevallen is, tijdens de periode van 3 maanden vóór de vermoedelijke of werkelijke bevallingsdatum en tijdens de 4 maanden die volgen op de bevalling;
- gedurende een periode van 24 maanden, indien u drie opeenvolgende positieve evaluaties hebt bekomen voor uw inspanningen in het kader van de opvolgingsprocedure en u op het einde van de recentste positieve evaluatie, geen jobaanbieding hebt gekregen of geen aangepaste opleiding van de bevoegde gewestelijke dienst voor arbeidsbemiddeling.