JuridischForum.be

Een van de voorwaarden om ouderschapsverlof te bekomen is :

Anciënniteitsvoorwaarden bij de werkgever
Indien u deel uitmaakt van de privésector of van een lokaal of provinciaal bestuur
Het recht op ouderschapsverlof wordt u toegekend indien u in de loop van de 15 maanden die aan de aanvraag voorafgaan gedurende 12 maanden (niet noodzakelijk opeenvolgend) door een arbeidsovereenkomst met uw werkgever verbonden was.

Rekening houdend met dit, is mijn vraag:

Kan ik eerst 6 maanden voltijds tijdskrediet (zonder motief) nemen, terug gaan werken en 2 à 4 maanden daarna ouderschapsverlof nemen?

Maw: ben ik tijdens het voltijds tijdskrediet nog steeds door een arbeidsovereenkomst verbonden met mijn werkgever?


Bedankt.

Ja. Maar controleer eens de voorwaarden voor tijdskrediet zonder motief...

Bedankt voor je antwoord.

Mag ik weten waarom je schrijft: "Maar controleer eens de voorwaarden voor tijdskrediet zonder motief..." ?

. Voorwaarden inzake beroepsverleden en anciënniteit

U moet verplicht voldoen aan de 2 volgende voorwaarden, op de datum van de schriftelijke kennisgeving aan uw werkgever (zie de vraag in verband met de aanvraag van het tijdskrediet bij de werkgever):

eenals loontrekkende hebben; beroepsverleden van minstens 5 jaar
sinds ten minste 2 jaar door een arbeidsovereenkomst verbonden zijn met de werkgever bij wie het tijdskrediet wordt gevraagd.
- See more at: http://www.rva.be/nl/documentatie/infoblad/t150#h2_6" onclick="window.open(this.href);return false;

ik voldoe aan de voorwaarden. Maar toch goed om ze hier nog eens te vermelden.. Dank.