JuridischForum.be

Mijn vriendin werkt elke zaterdagvoormiddag. Hiervoor wordt ze niet extra betaald, de enige tegemoetkoming is dat ze om de 2 weken 1 recupdag krijgt, op een vaste weekdag.
Tot hiertoe was het zo dat wanneer die vaste recupdag op een feestdag viel, ze die op een ander moment kon nemen.
Nu voert haar werkgever de regel in dat recupdagen die op een feestdag vallen verloren zijn. Volgens de werkgever is dit wettelijk. Klopt dit?

Herman

Nu voert haar werkgever de regel in dat recupdagen die op een feestdag vallen verloren zijn. Volgens de werkgever is dit wettelijk. Klopt dit?

nee

als hij daar geen recup voor geeft moet hij deze overuren uitbetalen met een toeslag van 50%