JuridischForum.be

Morgen, 1 mei, valt in mijn job op een halve werkdag (vrijdags sluiten om 12u). Is daar enige regeling voor of iets dergelijks? Of hoe wordt dit vertaald naar een hele feestdag?
Ik werk in een 38 urenstelsel, alle dagen van 8 tot 5 met half uur pauze en vrijdag tot 12.

Ik vrees dat je gewoon pech hebt dat deze feestdag nu toevallig valt op een dag dat jij minder werkt. Dit wordt normaal gesproken niet gecompenseerd.

@fieke0509 : ik vermoedde dat eigenlijk ook al. Maar ik had mij laten vertellen dat er een verschil zat of je meer of minder dan 4 uur werkte.